- 스트릭 보너스를 마일스톤 계단(+2/+5/+10/+20)에서 min(스트릭 일수, 15) 일별 점증 구조로 교체 - 적중일 기본 적립 대비 보너스 비중을 30~50%까지 높여 스트릭 유지 유인 강화 (포인트 경제 리서치 결론 반영) - 상한 15로 시즌 이월 장기 스트릭의 이득을 초반 램프업 생략(~105pt) 수준으로 제한 — 이월은 의도적 허용 - judgmentService 테스트의 포인트 기대값을 새 공식으로 갱신
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